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    <title>Texoma HR upcoming events</title>
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    <description>Texoma HR upcoming events</description>
    <dc:creator>Texoma HR</dc:creator>
    <generator>Wild Apricot - membership management software and more</generator>
    <language>en</language>
    <pubDate>Tue, 06 Oct 2026 23:15:58 GMT</pubDate>
    <lastBuildDate>Tue, 06 Oct 2026 23:15:58 GMT</lastBuildDate>
    <item>
      <pubDate>Thu, 08 Oct 2026 16:30:00 GMT</pubDate>
      <title>Peace of Pettiness: Drama Downshift (8 Oct 2026)</title>
      <description>&lt;p align="center" style="background-color: transparent; font-size: 18px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;Registration deadline: Monday, Oct 5th, 5:00pm&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align="center" style="background-color: transparent; font-size: 18px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div align="center" style="font-size: 18px;"&gt;
  &lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;

&lt;p align="right" style="line-height: 32px;"&gt;&lt;font&gt;&lt;strong style=""&gt;&lt;strong style=""&gt;&lt;font color="#000000" face="Aptos, sans-serif" style="font-size: 48px;"&gt;Peace of Pettiness:&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align="right" style="line-height: 32px;"&gt;&lt;font&gt;&lt;strong style=""&gt;&lt;strong style=""&gt;&lt;font color="#000000" face="Aptos, sans-serif" style="font-size: 48px;"&gt;Drama Downshift&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;font color="#000000"&gt;Session Description:&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align="justify"&gt;&lt;font color="#000000" face="Calibri, sans-serif"&gt;Workplace drama, gossip, and rumors are more than culture issues; when mishandled, they can create employment law risks involving harassment, retaliation, discrimination, privacy, and inconsistent discipline. In this highly participatory session, HR professionals and leaders will learn how to identify &lt;img src="https://texomahr.org/resources/Pictures/IMG_3647.JPG" alt="" title="" border="0" width="233" height="349" style="margin: 10px;" align="left"&gt;the legal and organizational risks behind difficult workplace behaviors, intervene with clarity and consistency, document concerns appropriately, and redirect unproductive conversations without escalating conflict or becoming part of the drama themselves.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;font color="#000000" face="Calibri, sans-serif"&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;font color="#000000" face="Calibri, sans-serif"&gt;Learning Objectives:&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align="justify"&gt;&lt;font color="#000000" face="Calibri, sans-serif"&gt;Spot it -Identify the behaviors and conditions that fuel workplace drama&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align="justify"&gt;&lt;font color="#000000" face="Calibri, sans-serif"&gt;Stop it - Respond to gossip, rumors, and conflict with confidence and professional&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align="justify"&gt;&lt;font color="#000000" face="Calibri, sans-serif"&gt;Shift it - Build a culture of trust, accountability and respectful communication&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;font color="#000000" face="Calibri, sans-serif"&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;font color="#000000" face="Calibri, sans-serif"&gt;Closing Reflection&lt;/font&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align="justify"&gt;&lt;font color="#000000" face="Calibri, sans-serif"&gt;Awareness: What role am I playing in the culture I want to create?&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align="justify"&gt;&lt;font color="#000000" face="Calibri, sans-serif"&gt;Impact: What is one leadership behavior I will model starting tomorrow that will replace drama with trust, respect and accountability?&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div style="font-size: 18px;"&gt;
  &lt;p align="center"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p align="center"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;Lunch is included with your registration!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;

&lt;div align="center" style="font-size: 18px;"&gt;
  &lt;em&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000000" face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000000" face="Arial, sans-serif" style="font-size: 12px;"&gt;Payment is required at registration and is non-refundable.&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;&lt;/em&gt;
&lt;/div&gt;

&lt;p align="center" style="line-height: 14px; font-size: 18px;"&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000000" face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000000" face="Arial, sans-serif" style="font-size: 12px;"&gt;Registration will cancel if payment is not received within 15 minutes of registration.&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="font-size: 18px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="background-color: transparent; font-size: 18px;"&gt;&lt;font color="#000000" face="Calibri Light, sans-serif" style="font-size: 15px;"&gt;About our speaker...&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align="justify"&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align="justify"&gt;&lt;font color="#000000" face="Calibri, sans-serif"&gt;Pamela Carroll – Founder/CEO – Carroll HR Solutions, LLC -&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align="justify"&gt;&lt;font color="#000000" face="Calibri, sans-serif"&gt;Pamela Carroll, holds a Master’s Degree and is certified HRCI-CP, and she is a certificate holder from the Association of Workplace Investigators. A keynote presenter, board member and mediator, Pamela has served 20+ years in executive level HR leadership roles in public, nonprofit and technology sector. Most recently, Pamela served as Executive Director of HR for Houston ISD. She thrives helping organizations and businesses bring calm to chaos. She is the founder and CEO of Carroll HR Solutions, where her company helps organizations turn turbulence into teamwork. Pamela has recently served as a Texas SHRM District Director and she has served on a civic board and a private education board. Pamela loves playing golf, golden retrievers and all things Arkansas Razorbacks!&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align="justify" style="font-size: 18px;"&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align="justify" style="font-size: 18px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="background-color: transparent; font-size: 18px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align="center" style="background-color: transparent; line-height: 14px; margin-top: 0px !important; margin-bottom: 0px !important; font-size: 18px;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span&gt;&lt;font color="#000000" face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;em&gt;&lt;span&gt;&lt;font color="#000000" face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;span&gt;&lt;font style="font-size: 14px;"&gt;Payment is required at registration and is non-refundable.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align="center" style="background-color: transparent; line-height: 14px; margin-top: 0px !important; font-size: 18px;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span&gt;&lt;font color="#000000" face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;em&gt;&lt;span&gt;&lt;font color="#000000" face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;span&gt;&lt;font style="font-size: 14px;"&gt;Registration will cancel if payment is not received within 15 minutes of registration.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align="center" style="background-color: transparent; font-size: 18px;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span&gt;&lt;font color="#000000" face="Arial, sans-serif"&gt;The use of this official seal confirms that this Activity has met HR Certification Institute’s® (HRCI®)&amp;nbsp; criteria for recertification credit pre-approval.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align="left" style="background-color: transparent; font-size: 18px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align="left" style="background-color: transparent; font-size: 18px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align="center" style="background-color: transparent; font-size: 18px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://texomahr.org/event-6829618</link>
      <guid>https://texomahr.org/event-6829618</guid>
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    </item>
    <item>
      <pubDate>Thu, 12 Nov 2026 17:30:00 GMT</pubDate>
      <title>2026 State of the Community- The Emerging Workforce (12 Nov 2026)</title>
      <description>&lt;p align="center" style="font-size: 18px; background-color: transparent;"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);"&gt;&lt;span&gt;Registration deadline: Monday, November 9th 5:00pm&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align="center" style="font-size: 18px; background-color: transparent;"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);"&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;Registration is required to attend the event.&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div align="center"&gt;
  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Lunch is included with your registration!&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px;"&gt;&lt;strong&gt;Texoma HR Annual State of the Community Event&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;Thursday, November 12th- 11:30am&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p align="left" style="font-size: 18px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 15px;"&gt;Building Texoma’s Emerging Workforce&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p align="justify" style="font-size: 18px;"&gt;&lt;font style="font-size: 15px;"&gt;As Texoma experiences rapid growth in advanced manufacturing, semiconductor technology, healthcare and the skilled trades, developing a strong local talent pipeline is more important than ever. This panel will give HR professionals a clearer understanding of the work already underway to prepare area students for rewarding careers close to home.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p align="justify" style="font-size: 18px;"&gt;&lt;font style="font-size: 15px;"&gt;The conversation will follow the student journey, beginning with leadership, responsibility, collaboration and goal-setting skills developed through Sherman ISD’s Leader in Me program. Panelists will then explore Career and Technical Education, dual-credit courses, industry-recognized certifications, internships and other hands-on learning opportunities aligned with the region’s high-demand occupations.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p align="justify" style="font-size: 18px;"&gt;&lt;font style="font-size: 15px;"&gt;The discussion will also highlight partnerships among local school districts, Grayson College, Workforce Solutions Texoma, economic-development organizations and area employers. Attendees will learn about current programs, plans to expand student opportunities and ways the HR community can support career awareness, mentorship, work-based learning and the development of Texoma’s future workforce.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p align="left" style="font-size: 18px;"&gt;Presenters:&lt;/p&gt;

  &lt;p align="left" style="font-size: 18px; line-height: 16px;"&gt;&lt;img src="https://texomahr.org/resources/Pictures/Tiny-Tony-scaled.jpg" alt="" title="" border="0" width="186" height="211" align="left" style="margin: 8px;"&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p align="left" style="font-size: 18px; line-height: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p align="left" style="font-size: 18px; line-height: 12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p align="left" style="font-size: 18px; line-height: 12px;"&gt;&lt;strong&gt;Tony Kaai, President,&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p align="left" style="font-size: 18px; line-height: 12px;"&gt;&lt;strong&gt;Dension Development Alliance&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 42px; margin-bottom: 0px !important;" align="right"&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px !important;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;strong style="font-size: 18px;"&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;img src="https://texomahr.org/resources/Pictures/KIRKBRIDE.jpg" alt="" title="" border="0" width="207" height="207" align="right" style="margin: 8px;"&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px !important;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px !important;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px !important;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p align="right" style="font-size: 18px; line-height: 12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;Dr. David Kirkbride, Superintendent&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p align="right" style="font-size: 18px; line-height: 12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;Dension Independent School District&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px !important;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;strong style="font-size: 18px;"&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px !important;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;strong style="font-size: 18px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;strong style="font-size: 18px;"&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;strong style="font-size: 18px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;strong style="font-size: 18px;"&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px !important;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;strong style="font-size: 18px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;strong style="font-size: 18px;"&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;strong style="font-size: 18px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;strong style="font-size: 18px;"&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;img src="https://texomahr.org/resources/Pictures/Dustin%20Anderson%20SQ.jpg" alt="" title="" border="0" width="207" height="207" align="right" style="margin: 8px;"&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;div&gt;
    &lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;strong style="font-size: 18px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;strong style="font-size: 18px;"&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;strong style="font-size: 18px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;strong style="font-size: 18px;"&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;
  &lt;/div&gt;

  &lt;p align="right" style="font-size: 18px; line-height: 16px;"&gt;&lt;strong&gt;Dr. Dustin Anderson,&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;CTE Director&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p align="right" style="font-size: 18px; line-height: 16px;"&gt;&lt;strong&gt;Denison Independent School District&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px;"&gt;&lt;img src="https://texomahr.org/resources/Pictures/Marsha%201.png" alt="" title="" border="0" width="228" height="228" align="left" style="margin: 8px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p align="left" style="font-size: 18px; line-height: 16px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;strong style="font-size: 18px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p align="left" style="font-size: 18px; line-height: 16px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;strong style="font-size: 18px;"&gt;&lt;strong&gt;Marsha Lindsey, Executive Director&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p align="left" style="line-height: 12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 18px;"&gt;&lt;strong&gt;Workforce Solutions Texoma&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;strong style="font-size: 18px;"&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px !important;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px !important;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px !important;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px !important;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;img src="https://texomahr.org/resources/Pictures/President%20McMillen%20Headshot-1.jpg" alt="" title="" border="0" width="222" height="233" style="margin: 8px;" align="right"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px !important;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px !important;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px !important;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p align="right" style="line-height: 12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 18px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;Dr. Jeremy McMillen, President&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p align="right" style="line-height: 12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 18px;"&gt;&lt;strong&gt;Grayson College&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px !important;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px !important;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px !important;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px !important;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px !important;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;img src="https://texomahr.org/resources/Pictures/Thomas%20ONeal%20Headshot.jpg" alt="" title="" border="0" width="194" height="247" align="left" style="margin: 8px;"&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px !important;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px !important;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px !important;" align="left"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px !important;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p align="left" style="font-size: 18px; line-height: 16px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;strong style="font-size: 18px;"&gt;&lt;strong&gt;Dr. Thomas O'Neal, Superintendent&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p align="left" style="line-height: 12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 18px;"&gt;&lt;strong&gt;Sherman Independent School District&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px !important;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px !important;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px !important;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px !important;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;img src="https://texomahr.org/resources/Pictures/Kent%20Sharp%20Headshot%20Resize%20(2).png" alt="" title="" border="0" width="219" height="274" align="right" style="margin: 8px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px !important;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px !important;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px !important;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p align="right" style="font-size: 18px; line-height: 16px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;strong style="font-size: 18px;"&gt;&lt;strong&gt;Kent Sharp, President&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p align="right" style="line-height: 16px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 18px;"&gt;&lt;strong&gt;Sherman Economic Development Corporation&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px !important;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-top: 0px !important; margin-bottom: 0px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-top: 0px !important; margin-bottom: 0px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-top: 0px !important; margin-bottom: 0px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-top: 0px !important; margin-bottom: 0px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-top: 0px !important; margin-bottom: 0px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-top: 0px !important; margin-bottom: 0px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

  &lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-top: 0px !important; margin-bottom: 0px !important;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;

&lt;p style="font-size: 18px; line-height: 16px; margin-top: 0px !important; margin-bottom: 0px !important;" align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font style="font-size: 16px;"&gt;Registration is required to attend the event.&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="font-size: 18px; line-height: 14px;" align="center"&gt;&lt;strong&gt;Lunch is included with your registration!&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align="center" style="font-size: 18px; background-color: transparent; line-height: 16px; margin-bottom: 0px !important;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align="center" style="font-size: 18px; line-height: 14px; margin-top: 0px !important; margin-bottom: 0px !important;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span&gt;&lt;font color="#000000" face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;em&gt;&lt;span&gt;&lt;font color="#000000" face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;span&gt;&lt;font style="font-size: 14px;"&gt;Payment is required at registration and is non-refundable.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align="center" style="font-size: 18px; line-height: 14px; margin-top: 0px !important;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span&gt;&lt;font color="#000000" face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;em&gt;&lt;span&gt;&lt;font color="#000000" face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;span&gt;&lt;font style="font-size: 14px;"&gt;Registration will cancel if payment is not received within 15 minutes of registration.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align="center" style="font-size: 18px;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span&gt;&lt;font color="#000000" face="Arial, sans-serif"&gt;The use of this official seal confirms that this Activity has met HR Certification Institute’s® (HRCI®)&amp;nbsp; criteria for recertification credit pre-approval.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align="left" style="font-size: 18px;"&gt;LUNCH SPONSORS-&lt;/p&gt;

&lt;p align="center" style="font-size: 18px;"&gt;&lt;img src="https://texomahr.org/resources/Pictures/morgan.png" alt="" title="" border="0"&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align="center" style="font-size: 18px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align="center" style="font-size: 18px;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://texomahr.org/event-6845269</link>
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